E-learning + jelenléti · 60 óra

Múzeumi menedzserképzés

A Múzeumi menedzserképzés hiánypótló, moduláris felépítésű tanfolyam Múzeumi menedzserképzés címmel akkreditált és a múzeumi szakmai továbbképzésben elsőként modulos rendszerű képzést indít Szentendrén a Szabadtéri Néprajzi Múzeum Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ. Az egy kötelező és öt féle válaszható modulból álló, összesen 120 órás kurzus elvégzését…

Időpont
2027. február 22. – március 10.
Jelentkezési határidő
2027. január 20.
Részvételi díj
180 000 Ft
Óraszám
60 óra
Képzési forma
E-learning + jelenléti
Helyszín
Szentendre és e-learning
Létszám
15–20 fő
Kinek ajánljuk
Kulturális szakembereknek, Múzeumi szakembereknek
Nyilvántartási szám
IV/152/2024
Alapadatok a képzésről
  • óraszám: 60 óra
  • képzési forma: blended (e-learning és személyes)
  • Időpont(ok), helyszín(ek):

2027. február 22 – március 1. . e-learning

2027. március 1-3. és 8-10. tantermi oktatás, Szentendre

  • résztvevők száma: max. 20 fő
  • A képzés a 378/2017. (XII. 11.) kulturális szakemberek szakmai továbbképzésének nyilvántartásba vételéről szóló kormányrendelet szerint engedélyeztetett.
  • Nyilvántartási szám: IV/152/2024
Kinek szól ez a képzés?
  • Célcsoport: múzeumvezetők, múzeumi középvezetők, múzeumi szakalkalmazottak.
  • Előképzettség vagy egyéb feltétel: Felsőfokú (BA/MA) és kulturális területen szerzett szakmai tapasztalat. A képzés elsősorban állami vagy önkormányzati fenntartású kulturális intézményben vezető állású munkakört betöltő, illetve ilyen munkakör betöltésére készülő szakemberek számára készült.
  • Kinek nem ideális: Azok számára, akik jogász vagy közgazdász szakképzettségük alapján mentesülnek a jogszabályban előírt képzési kötelezettség alól, illetve akik a vezetői munkakör betöltését megelőzően már elvégezték a jogszabály szerinti képzést, és ezt okirattal igazolni tudják.
Mit ad a képzés?
  • A képzés célja, hogy átfogó és gyakorlatorientált módon fejlessze a múzeumi vezetők és szakemberek vezetői kompetenciáit, valamint felkészítse őket a 21. századi múzeumok komplex szakmai, jogi, gazdasági és társadalmi kihívásaira.
  • A résztvevők képesek lesznek felismerni és fejleszteni saját vezetői stílusukat, hatékonyan irányítani csapatokat, stratégiai gondolkodással megtervezni és megvalósítani intézményi célokat.
Tematika
  • A múzeumi intézményrendszer Magyarországon – A múzeumi intézmények típusai, ágazati irányítás, Múzeumi küldetésnyilatkozat, stratégia és politika, Projekt szemlélet a múzeumban, Pénzügyi irányítás, HR irányítás, Változás management, Hatékony kommunikáció és marketing irányítása
  • A múzeumok feladatrendszere a 21. században – Fenntartható gyűjteményezés, Állományvédelem, Tudományos feldolgozás, Kiállítási stratégia és politika, Múzeumi ismeretátadás, PR, Marketing a múzeumban
  • Informatika a múzeumban – A digitális múzeum
  • A múzeum jogi környezete – Múzeumi vezetők számára nélkülözhetetlen jogszabályok
  • A jövő múzeuma – Kompetenciák a 21. században, Múzeumépítészet a 21. században
  • A képzés részét képezi egy vezetői kompetenciákat fejlesztő tréning is!
A tanúsítvány kiadásának feltételei
  • Értékelés módja: A képzés (120 óra) zárásaként a résztvevők záródolgozatot készítenek, amelynek témája a saját intézményük fejlesztési terve. A kötelező alapmodul lezárásaként a résztvevők elkészítik és benyújtják a záródolgozat alapjául szolgáló projektterv vázlatát, amelyet a további modulok során szerzett ismeretek és tapasztalatok alapján továbbfejlesztenek. A végleges záródolgozat benyújtására a kötelező alapmodul és a két választott modul teljesítését követően kerül sor.
  • az e-learning tananyagrészek teljesítése és a kapcsolódó tesztek legalább 80%-os eredménnyel történő teljesítése;
  • a képzés óráinak legalább 90%-án való részvétel;
  • a kötelező alapmodul zárásaként a saját intézmény fejlesztésére irányuló projektterv vázlatának határidőre történő benyújtása;
  • a kötelező alapmodul és a két választott modul teljesítését követően a végleges, saját intézményi fejlesztési tervet tartalmazó záródolgozat határidőre történő benyújtása.
Gyakorlati információk
  • Részvételi díj: 180.000 Ft
  • Jelentkezési határidő: 2027.01.20. (A képzés szervezője fenntartja a jogot, hogy túljelentkezés esetén a jelentkezési határidő előtt lezárja a jelentkezéseket.)
  • A lemondási feltételeket ITT találja (GYIK)
További információ kérhető
  • Szabó Barbara, osztályvezető
  • szabo.barbara@skanzen.hu

Minőségbiztosítási eredmények – résztvevői elégedettség

(A kérdésekre adott válaszok átlagszáma olvasható.)

2024
1. Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak?4,2
2. Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?3,8
3. Milyen volt a továbbképzés gyakorlati hasznosságának megítélése?4,6
4. Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek?4,4
5. Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei?4,6
6. Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja?4
10. Hogyan ítéli meg az oktató(k)/gyakorlatvezető(k) munkáját, szaktudását?4,8
11. Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek (általános feltételek, eszközök, segédletek)?4,8
12. Megfelelő volt-e a továbbképzés szervezettsége?4,6
2023
Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak?4,6
Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?4,2
Milyen volt a továbbképzés gyakorlati hasznosságának megítélése?4,2
Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek?4,7
Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei?4,6
Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja?4,8
Hogyan ítéli meg az oktató(k)/gyakorlatvezető(k) munkáját, szaktudását?4,8
Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek (általános feltételek, eszközök, segédletek)?4,6
Megfelelő volt-e a továbbképzés szervezettsége?5
2021
2020
1. Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak?4,43
2. Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?4,14
3. Milyen volt a továbbképzés gyakorlati hasznosságának megítélése?4,14
4. Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei?4,71
5. Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja?4,57
6. Hogyan ítéli meg az oktatók munkáját, szaktudását?4,29
10. Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek (általános feltételek, eszközök, segédletek)?3,86
11. Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek?4,29
12. Megfelelő volt-e a továbbképzés szervezettsége?4,43
2019
Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak?4,2
Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?4,2
Milyen volt a továbbképzés gyakorlati hasznosságának megítélése?4,3
Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek?4,2
Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei?4,7
Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja?4,4
Hogyan ítéli meg az oktató(k)/gyakorlatvezető(k) munkáját, szaktudását?4,6
Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek (általános feltételek, eszközök, segédletek)?4,6
Megfelelő volt-e a továbbképzés szervezettsége?4,6
2018
Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak?4,5
Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?4,1
Milyen volt a továbbképzés gyakorlati hasznosságának megítélése?4
Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek?4,3
Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei?4,6
Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja?4,3
Hogyan ítéli meg az oktató(k)/gyakorlatvezető(k) munkáját, szaktudását?4,3
Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek (általános feltételek, eszközök, segédletek)?4,6
Megfelelő volt-e a továbbképzés szervezettsége?4,7